Paletă largă de oportunități profesionale pentru studenții UMFST, la târgul de cariere „Față în față cu angajatorii”

Universitatea de Medicină, Farmacie, Științe și Tehnologie „George Emil Palade” din Târgu Mureș a găzduit joi, 16 mai, cea de-a XIX-a ediție a evenimentului „Față în față cu angajatorii”, cel mai mare târg de cariere dedicat studenților și medicilor rezidenți. 

Oportunități profesionale pentru studenți

În campusul UMFST de pe strada Nicolae Iorga au fost prezente nu mai puțin de 35 de companii a căror profil se pretează domeniilor subsumate ingineriei, care și-au prezentat paleta de oportunități profesionale pe care le pun la dispoziția studenților interesați, pe parcursul verii. Evenimentul a fost organizat de Asociația ESTIEM (European Students of Industrial Enigineering and Management) și a avut ca scop medierea contactului dintre angajator și viitorii potențiali angajați, dar și familiarizarea studenților cu privire la tehnologiile utilizate în cadrul proceselor de producție.

„Suntem o asociație internațională prezentă în 31 de țări europene, iar în România avem două filiale, în Târgu Mureș și în București. Noi, cei din Târgu Mureș, ajutăm în această zi universitatea cu organizarea evenimentului, iar, în rest, avem evenimente prin care ajutăm comunitatea, evenimente caritabile prin care dezvoltăm abiliitățile voluntarilor noștri prin workshop-uri, atât în plan personal, cât și profesional. ESTIEM aparține de universitate, suntem o  asociație studențească. Companiile sunt aduse de University to business astăzi aici, tocmai pentru a-și face cunoscute oportunitățile profesionale în rândul studenților. Cu cât este mai  divers acest eveniment, cu atât studenții își găsesc mult mai ușor de lucru și ce vor să facă în viitor, pentru că mulți sunt confuzi, mai ales în primii ani de facultate, despre ce vor să facă cu viața lor. Și astfel, prin intermediul acestui eveniment, ei au oportunitatea de a lucra în timpul verii, sau chiar în timpul anului, să vadă cum este să lucrezi în acest domeniu și dacă le place ce vor face pe viitor. Pe parcursul anilor, evenimentul a devenit din ce în ce mai mare, studenților le place pentru că le dăm ocazia să vadă ce oportunități sunt pe piața muncii”, a declarat pentru cotidianul Zi de zi  Galben Cleopatra, responsabil de evenimente locale al ESTIEM, co-prooject leader al evenimentului „Față în față cu angajatorii”.

35 de companii cu profil tehnic

La eveniment au fost prezente companii de renume național și internațional care au o tradiție bogată în ceea ce privește munca cu studenții. Reprezentanții companiilor și-au amenajat stand-uri emblematice în curtea campusurilor, în cadrul cărora studenții au putut afla mai multe detalii despre oportunitățile de muncă pe care acestea le pun la dispoziția doritorilor.

„Ca în fiecare an, noi ne bucurăm să participăm la acest eveniment pentru că este o oportunitate pentru noi de a discuta într-un cadru mult mai prietenos  cu studenții, pentru a le arăta și a le oferi câteva detalii despre ce putem noi să le oferim. Avem programe de practică și de intership, toate informațiile ei le găsesc pe site-ul nostru. La partea de intership pentru studenți, avem mai multe departamente în care ei pot să activeze, să vină, să pună în aplicare ceea ce au învățat până acum, să învețe la rândul lor și să aibă lângă ei specialiști din domeniu. Intership-urile se pot desfășura pe partea de producție, de calitate, în zona de dezvoltare tehnologică”, a precizat Roman Bianca Maria, inspector de resurse umane al grupului de firme IRUM și Maviprod.

 „Oportunitățile de practică le avem special pentru perioada de vară, pentru care am închis deja înscrierile pentru acest an. În schimb, mai sunt  poziții pentru working students, poziții care sunt deschise tot anul și apar în funcție de nevoia departamentului. Pe lângă asta, noi mai avem și un program pentru care, de obicei, recrutăm în vară. Este un program în care studenții primesc o bursă pe timpul anului, iar pe vară au ocazia să lucreze pe departamentele în care sunt integrați. Ei lucrează cu specialiștii noștri. Nu se cer abilități foarte specifice, pentru că avem training-urile noastre specifice domeniului”, a explicat Pătruța Andrei, responsabil de relațiile cu mediul universitar din partea companiei Bosch.

 „Suntem prezenți la târg de la începutul lui. Noi venim cu programe de practică, de intership pentru studenți, pentru cei care sunt în an terminal și cu posibilitatea de angajare, avem și diverse locuri de muncă pe subdepartamente care se aplică zonei acesteia care e de interes pentru ei, suntem prezenți alături de ei și încercăm să găsim persoane potrivite pentru echipele pe care le avem”, a arătat Flavia Moldovan, specialist resurse umane în cadrul companiei Hirschmann Automotive.

Quizz Tech și premii pentru studenți

În premieră, în cadrul evenimentului de anul acesta, 10 companii au organizat un quizz tech cu tematică de soft skills și tehnologie, cu un număr-maxim de 100 de participanți. Studenții s-au putu înscrie la standul ESTIEM din curtea campusului, iar quizz-ul propriu-zis a constat în câteva întrebări din partea companiilor organizatoare. Câștigătorilor li s-a oferit premii în bani și vouchere, sponsorizate de companiile organizatoare, iar din partea universității, fiecare student participant a primit un welcome pack cu materiale promoționale.

Evenimentul a fost organizat în trei locații subsumate universității: campusul de pe strada „Gheorghe Marinescu”- pentru domeniile Medicină și Farmacie; campusul de pe strada „Nicolae Iorga”, nr. 1- pentru domeniile Inginerie, Informatică și Filologie, respectiv campusul de pe strada Livezeni, nr. 69- pentru domeniile Economie și Drept.

Mădălina ROHAN